1、知己知彼
面试之前，首先需要关注自身投递的岗位的工作内容，工作细节，确认是否可以接受；

了解自己的优势与劣势，确认是否匹配；

2、懂得推销自己

(你的优势是什么，不要因为别人优秀自己就没信心了，自己有什么，是别人没有什么的，了解公司的痛点，适当表达自己的想法和规划，说错了也没关系)

以上都准备好再去面试，可以大大提高面试成功率；

3、自我介绍

(1-2分钟即可，要简单明了，如果紧张，面试前对镜子练熟它，让面试官感受到你的活力，介绍学校、自己拥有的技能、工作经验取得的成果、考的证书和个人的优势等)

4、准备好你的自信

落落大方、侃侃而谈，不用紧张，要看着面试官的脸，不要随意道歉、唯唯诺诺。

5、聊工作经验

(重点陈述自己的工作经历匹配到该岗位，不要陈述自己在学校当什么干部、做过哪些支教，这不算工作经历，是你实习或者参加过某领域的岗位并获得成果和相关的工资，在这些工作经历中你得到了哪些技能并匹配该岗位)

6、要积极互动

(自然的去交流和互动，留意面试官问的侧重点在哪里，不要紧张，也不要立马就回答，思考几秒再作答，还可以在面试官聊的内容里进行补充和发表自己的观点)

7、最后问面试官的问题

(1、如果我有幸被贵公司录取，前一个月有没有相关的考核，我需要学习和准备什么?

2、若有幸被录用，您有什么好的建议让我尽快熟悉工作并做得更好?)